16. 04. 2020
Co krize ve firmách mění
Současná situace logicky vyvolává otázku, zda v době, kdy jsou některé firmy nuceny propouštět zaměstnance, budou vůbec potřebovat nové lidi. ANO! Jen se potřeb...
VíceBlog
-
-
26. 03. 2020
Jak na SKYPE rozhovor
Skype rozhovor je úspornější forma pro jednání s uchazečem o zaměstnání. Rozhodně šetří čas nejen uchazeči, ale i personalistům. Umožní rychlejší a pružnější mo...
Více -
23. 03. 2020
Personální audit jako cesta k úsporám mzdových prostředků
Dnes je jasné, že bude nutné hledat úspory. Ty se budou samozřejmě týkat i mzdových prostředků. Je lepší snížit mzdu všem, očekávat, že zaměstnanci situaci poch...
Více -
05. 03. 2020
Nahradí online aplikace osobní rozhovor v personalistice?
Ocitli jsme se ve výjimečné době, která nás značně omezuje a nutí nás využít v personalistice a především v náboru nekontaktní formy jednání či rozhovorů.
Více -
04. 06. 2018
Letní sezóna a pracovní trh
Jak se promítá léto a čas dovolených do pracovního trhu? Má smysl hledat v tomto období práci? Přicházejí firmy s novými pracovními nabídkami na trh i v době do...
Více -
21. 05. 2018
GDPR ve Stimulu
Asi jste už slyšeli o GDPR. Ochrana osobních dat se nyní skloňuje ve všech pádech. Určitě budete přemýšlet, zda souhlas s evidováním Vašich dat udělíte, komu, n...
Více -
07. 02. 2017
CV je vaše vizitka
O tom, jak napsat životopis je možné si přečíst všechno možné. Někde se dočtete, že má být krátký a strukturovaný. Že má být maximálně na jednu stránku. Že není...
Více -
11. 12. 2016
Ke zvyšování minimální mzdy
Vyšší minimální mzda se zdá být jako velmi sociální a vstřícný nástroj, jak může stát ovlivňovat mzdovou politiku firem a zajistit lepší výdělek právě sociálně ...
Více